3月6日下午，生物医药学院在D3-514召开2024届毕业生就业工作会议。此次会议由生物医药学院党总支书记曹跃兴主持，党总支副书记王玉、副院长程炜和其他就业工作小组成员以及毕业班级辅导员、班主任参会。

会上，曹跃兴书记首先强调了实习就业工作的重要性，指出这是学院人才培养的关键环节，也是检验学院教育质量的重要指标。他要求全体与会人员要高度重视，以高度的责任感和使命感，切实做好毕业生的实习就业工作。

随后王玉副书记介绍了2024届毕业生实习工作总体情况，结合学校实习就业会议精神，对新形势下的2024届毕业生就业工作5项部署，一是在学生返校答辩前，了解学生实习情况，努力把实习转换成就业，不要轻易脱岗；二是摸清转本学生底数和目前复习状态，同时要求班主任提醒同学们对专转本应当有正确认识，要做好升学和就业两手准备。三是班主任需要摸排好毕业生的就业态度、求职意向、毕业条件是否达标等情况，为扎实推进就业指导工作打下基础，但要注意工作的方式方法。四是注意就业工作的时间节点问题，紧抓关键节点稳定促进就业。五是加强学生的职业教育，树立先就业再择业的观念和敬业意识，认真对待工作。21级班主任也就班级情况、实习生走访等细节问题作了交流发言。

程炜院长强调班主任在就业工作中需要注意面上和点上结合。在面上，班主任需要广泛收集就业需求信息，并积极组织学生参加各种线上线下招聘会等，以拓宽学生的就业渠道。在点上，班主任需要针对每个学生的个性化情况进行对应就业指导，包括帮助学生树立正确的价值观和就业观，让他们了解自己的能力和需求，避免在求职时因“高不成低不就”的心态错失就业机遇。通过面上和点上的结合，班主任可以更有效地促进学生的就业工作。

学院将进一步加强与企业的沟通与合作，挖掘更多的就业岗位资源，确保学生的实习管理与就业服务不断线。学院领导和专业教师还将带头走访企业，深入了解企业的用人需求，为毕业生提供更多的就业创业机会。（文/刘豪杰 核/王玉）

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