为进一步深化职业教育教学改革，突出技能培养，提高我院人才培养工作水平，建立学院技能大赛的长效机制，学院决定于2016年4月至2016年5月期间举办第六届职业技能大赛。现将2016年职业技能大赛的相关事项通知如下：

一、指导思想

促进学院教育教学改革，丰富专业建设内涵，提升学生技能水平，提高人才培养质量，助推实用型人才培养进程。

二、大赛主题

托举技能精英、成就精彩人生

三、参赛对象

在校学生均可报名参加。

四、大赛时间与地点

技能大赛活动时间为2016年4月至2016年5月。各竞赛具体时间与地点由各教学单位申报，学院统一安排协调，具体安排另行下发。

五、大赛组委会

组委会主任：魏晓锋

组委会副主任：仲崇学、张学军、盛建军

组委会委员：吴佳、陆晓明、许劲松、张标、朱雪良、李志刚、丁铁锋、周晓刚、杨正校、苏志勇、顾准、陈邦琼、吴建洪、吴迪、霍彧、狄冬明、曹跃兴

六、竞赛内容

1.各竞赛项目的设置要求以国家职业标准为基础，以选拔省、全国技能竞赛项目参赛选手为目标，与专业教学计划中专业核心职业技能相匹配。

2.竞赛项目的难度以国家相关工种的高级工职业资格标准为依据，适当增加新知识、新技术、新技能等相关知识。

3.竞赛项目的参赛人数应不少于相关专业在校生人数的20%，竞赛项目组织单位可根据实际情况设置个人或团队项目。一般个人项目参赛人数为40~50人；团队项目参赛团队数为10~15组，且必须有明确的组队要求。

4.鼓励各竞赛项目吸引企业参与大赛组织活动，并接受企业赞助。

5.竞赛项目的具体内容由各教学单位自行设计，项目设计的内容包括竞赛规程的制定（即竞赛名称、竞赛方式、竞赛时间、竞赛内容、竞赛赛场与设施和成绩评定方式等，具体可参照江苏省技能大赛规程）、赛项预算和企业合作计划等。

七、大赛安排

1.竞赛项目申报：各教学单位根据实际情况进行赛项申报，申报材料应包括《赛项设置申请表》（附件1）、《竞赛项目竞赛规程》（附件2）、裁判名单和比赛服务团队（附件3）、耗材申购明细表（附件4）等，具体申报说明见附件6。于2016年3月13日前上交至教务处实践科。

2.立项评选：大赛组委会于3月下旬会同申请单位共同研究综合评议后，拟定技能大赛赛项项目和经费资助数额。

3.大赛启动：4月中上旬进行大赛宣传发动、组织报名。

4.启动仪式：2016年4月下旬。

5.项目组织实施：2016年5月。在大赛期间可邀请相关企业进行现场观摩和选才。

6.颁奖：学院于5月底举行颁奖大会。

八、大赛奖励办法

由大赛组委会统一颁发奖牌或证书。

1.大赛各赛项分设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。优秀指导教师奖和优秀组织奖若干名。

2.对大赛取得优异成绩的选手在通过相应的理论考试后由太仓市人力资源和社会保障局颁发相关等级职业资格证书（职业（工种）符合国家职业资格标准）。其中一、二、三等奖获奖选手颁发高级工。

3.大赛期间，组织有关企业现场观摩，提供赞助的企业可与获奖选手签订就业协议。

第六届职业技能大赛组委会

2016.2.26