健雄职业技术学院

关于做好2012届困难毕业生就业帮扶工作的通知

各教学系部：

困难毕业生（经济困难毕业生和就业困难毕业生）由于其家庭背景、成长环境、个性差异可能都有不同的就业困难成因，部分困难学生还可能身具多种就业困难状况。我们既要看到高校毕业生就业工作是一项关系到国计民生和社会稳定的重要工作，同时也要认识到这项工作对我院可持续发展的重大意义。为此，希望各相关系部在学院就业工作方针的指导下，以极大的耐心和高度负责的态度，想实招、干实事，调动一切积极因素，认真做好困难毕业生的就业帮扶工作，最大限度地实现毕业生充分就业，真正做到学生满意、家长满意、学校满意、社会满意！

为进一步规范、指导、协调困难毕业生的就业帮扶工作，圆满完成我院2012届毕业生就业工作目标，特通知如下：

一、摸清底数，制定方案

为准确掌握困难毕业生情况，增强帮扶工作的针对性和实效性，实现帮同学之所难、扶同学之所困，各系部要及时做好困难毕业生的摸底、调查和建档工作，并根据本系实际，研究制定切实可行的工作方案，于2011年5月31日前将开展困难毕业生就业帮扶工作的方案上报到学院招生就业处。

二、区分情况，分类指导

1、高度关心家庭经济困难的毕业生。家庭贫困的学生在校期间通常表现良好，有一定的专业和技能，有积极的就业愿望，但他们在求职就业期间，往往会遇到交通费、求职简历制作费、着装费等方面的困难。另外，部分同学又有着急切回报家庭的心理，对工资待遇预期较高。各系部要结合实际，积极帮助学生解决难题，在及时给予经济补助的同时，做好思想教育工作。

2、热心帮助就业能力困难的毕业生。能力是一个人的智商、情商和灵商的综合体现，如果某一方面缺失，就会造成就业困难。针对这部分学生，各系部要帮助他们分析原因、查找亮点，提升能力，树立自信，并通过各种途径和社会资源，为他们推荐、介绍合适的岗位，尽快帮助他们顺利走向社会。

3、重点帮助就业"双困"的毕业生。所谓就业"双困"即指该毕业生在家庭经济困难的同时，就业能力也比较困难，对于这类毕业生，往往是我们开展就业困难学生帮扶工作的重点和要点。各系部要集中全力，重点扶持，利用全系资源，尽量为这类同学提供全方位的帮扶，努力为其实现顺利就业。在各系部摸底排查的基础上，为本系的就业"双困"学生进行建档并上报学院招生就业处，学院也将出台各类扶持政策，重点支持各系部完成就业"双困"学生的帮扶工作。

三、帮扶措施

1 、学院将给予困难毕业生一定的困难补助。

2 、在就业推荐上个系部要对他们给予重点关注、重点指导、重点服务、重点推荐，确保推荐 3 个以上求职岗位供他们选择，协助其尽快落实。学院将在2011年6月7日后根据系部上报的困难毕业生的岗位落实情况，在6月底安排企业现场招聘。

3、积极跟踪困难毕业生求职择业的进展情况，根据每个人的实际，各系部要安排教师开展"一对一"的就业指导，通过面对面的咨询，直接听取和解答就业困难毕业生在求职择业过程中的需求与疑问，提供个性化的指导与服务，切实帮助他们解决经济上、心理上、求职技巧上的实际困难。

4、加强困难毕业生的心理健康教育，关注双困生在求职择业中的心理动态，及时给予适当的心理疏导。

四、总结经验，相互借鉴

在不断完善针对困难毕业生的各类就业帮扶工作进程中，各系部要将好的做法和经验进行及时总结和提炼，并上报学院招生就业处。学院将通过各种宣传载体予以报道，充分发挥典型经验的示范和引领作用，以不断提高全院帮扶困难毕业生的工作水平和工作成效。