工作程序及要求

完成时间

第一阶段（前期工作）

（一）

毕业设计准备工作。

1．系部成立毕业设计领导小组，制订毕业设计工作计划；

2．学生自报课题，系部教研室审核；

3．教师申报设计课题，经系部教研室审核后，作为备选课题（用于无课题或审核不通过的学生）；

4．汇总各类课题，分组确定指导教师与指导学生。

12月份－1月份

（二）

师生沟通课题任务。

指导教师向学生传达毕业论文（设计）要求及有关管理规定，下达任务书，师生沟通交流课题任务。使学生正确理解课题，为开题做准备。

3月份

（三）

做好开题报告

指导教师应指导学生做好开题报告，学院检查开题情况。

3月份

第二阶段（中期工作）

（四）

认真进行毕业论文（设计）指导、检查工作。

1．指导教师应做好学生的指导工作，定期检查学生的工作进度和质量，及时解答和处理学生提出的有关问题；

2.系部要随时了解、检查各专业的工作进展情况，及时研究协调处理本单位毕业论文中的有关问题。

3月份－5月份

第三阶段（后期工作）

（五）

指导教师评定毕业论文。

答辩前一周，学生将毕业论文正稿交指导教师，指导教师需认真审阅，写出评语和评分后，交答辩委员会。

6月份

（六）

评阅老师评阅毕业论文。

系部答辩委员会安排有关教师，详细评阅每个学生的毕业论文，写出评语和评分后，为答辩做好准备。

（七）

组织答辩。

答辩委员会或答辩小组对学生进行公开答辩，并做好答辩记录。答辩日程安排通知教务处，教务处随机抽查。

（八）

综合评定成绩。

系部组织专门人员检查评分标准执行情况，进行成绩汇总和统计；毕业论文成绩及时报送教务处。

（九）

做好优秀论文评选和推荐工作。

各系部按不超过毕业生人数15%比例评选“学院优秀设计（论文）”，其中一等奖（不超过5%）报学学院参评。

（十）

学生毕业论文资料管理。

指导教师负责收回各有关资料，由系部负责整理归档，留存系部。学院负责抽查，检查情况纳入系部考核