为了提高新教师的教育教学技能、师德修养和综合素质，使新教师尽快适应教学科研工作，促进其专业化成长，软件与服务外包学院在4月16日下午对新教师开展了师徒结对活动，并签订了协议。通过这项活动，做到“以老带新，以优促新”，为新教师的成长提供了更好的帮助。
活动中，周玲余老师解读了《华人策略celue地址新老教师结对管理办法》和新老教师结对协议书。共有3对教师结成了帮扶对子，他们在庄严的气氛中签订了师徒结对协议，明确了双方的义务和职责。师傅教师代表史桂红老师说出了所有师傅的心里话，愿意把教学方面的宝贵经验、业务技能传授给他们，为新教师的快速成长贡献一份力量。青年教师姚远远代表徒弟们作了表态，多听课、多思考、多改进，在实践中充分吸收老教师的丰富经验，并从自身特点出发，合理借鉴。
活动最后，周玲余老师发表了讲话。她希望青年老师虚心请教、踏实学习，随后对全体师徒提出三点要求：一是希望大家提高对“师徒结对”重要性的认识，共同营造互帮互学，互学互长，共同提高的和谐氛围；二是希望大家处理好师徒双方的关系，互相尊重、互相学习、同心，同行，同赢；三是希望新教师们不仅学习师傅们的高超技艺，还要学习师傅们的崇高师德。
相信通过师徒结对活动，指导老师与受导老师都能够进一步明确自己的职责，增强自己的责任感。通过这项活动，能更好的加快青年教师成长的步伐。（图/文 周娜审核/周玲余）
