2008年11月26日,记协在C3-507召开小记者第二轮面试。
本论面试采取一对一的面试方法,所有选手都聚集在等候室等待面试。考官为2人一组,对选手进行多方面提问,最后由2位考官为选手打分。评分标准分为公关、文采、礼仪、口才,通过这4项的打分,分配选手进入记协的各个部门。
本次面试持续了2个小时,选手们表现出了很强的纪律性,并且对自我有了更深一层的认识。希望在这次面试过后,各位选手能进一步完善自己,为记协做出贡献。
2008年11月26日,记协在C3-507召开小记者第二轮面试。
本论面试采取一对一的面试方法,所有选手都聚集在等候室等待面试。考官为2人一组,对选手进行多方面提问,最后由2位考官为选手打分。评分标准分为公关、文采、礼仪、口才,通过这4项的打分,分配选手进入记协的各个部门。
本次面试持续了2个小时,选手们表现出了很强的纪律性,并且对自我有了更深一层的认识。希望在这次面试过后,各位选手能进一步完善自己,为记协做出贡献。