各教学单位：
为进一步提升我校教师教学能力，推动职业教育教学改革创新，促进信息技术与课程教学的深度融合，提高教学效果和教学质量，现就组织开展2019年校级教师教学能力比赛有关事项通知如下：
一、比赛项目及要求
2019年校级教师教学能力比赛分为以下两个赛项：
（一）教学设计比赛
教学设计比赛重点考察教师充分、合理运用信息技术、数字资源和信息化教学环境，突出教学重点，解决教学难点，系统优化教学过程，完成特定教学任务的能力。
（1）教学设计应基于现代教育思想和教学理念，科学、合理、巧妙地安排教学过程的各个环节和要素，在教师角色、教学内容、教学方法、互动方式、考核与评价等方面有所创新。参赛老师需准备好参赛课程的全套教案。
（2）教学设计可针对2-6课时的教学任务进行设计并实施，教学应用效果突出，内容选题有新意、有价值。
（3）参赛教师完成教学设计并实施实际教学，录制不超过10分钟的讲解视频（MP4格式），由主讲人讲解教学设计、教学过程以及实际成效。
（二）微课比赛
“微课”是指以视频为主要载体记录教师围绕某个知识点或教学环节开展的简短、完整的教学活动。本赛项重点考察教师围绕某一门课程中的相关知识点或技能点，充分合理运用各种现代教育技术手段及设备，设计教学过程，制作简明易懂、短小精悍、特色鲜明的教学视频或动画等，并配套提供教学设计文本、多媒体教学课件等辅助材料，用于学生自主学习。
二、参赛名额
（一）教学设计比赛
每教学单位按照部门任课教师人数的5%确定报名名额（含行政兼课）。项目可以组队参加，限本校老师，人数不超过3人。参加过校级（含）以上的往届作品不再参赛。
（二）微课比赛
微课作品为个人参加，每教学单位按照部门任课教师人数的5%确定报名名额（含行政兼课）。参加过校级（含）以上的往届作品不再参赛。
三、报名组织安排
各教学单位组织动员教师参赛，行政兼课教师在本人归属教学单位报名。各参赛教师（团队）于3月28日之前确定参赛内容，各教学单位汇总将教师教学能力大赛报名表（附件1），教师教学能力大赛报名汇总表（附件2）电子版发至吴子宜CRP邮箱，纸质版交吴子宜。
四、其他比赛要求请见教务处后续发布的通知。
附件：
教务处
2019年3月13日