8月11日至8月19日，19级亿迈定向培养班学徒绩效评估谈话在亿迈培训中心举行。企业培训中心负责人马介宏，培训师王逸文，班主任赵璐共同开展学徒谈话。

学徒绩效评估主要包括六个方面：工作量与工作效率，工作质量，知识和技能，责任心，卫生、安全和环境，交流与团队合作。六个考评项目有不同的权重，按照最高分5分到最低分1分对每个学徒进行打分。培训中心根据学徒在企业的培训情况进行赋分，并通过与每一位学徒的深入谈话帮助学生进一步认识到自身的优点和需要提升的方面，端正学习态度，提升综合素养，明确职业规划。

所谓学徒绩效评估谈话，是指以面对面谈话的形式与学徒进行交流，对其过往一年在学校和公司的表现进行总结和评价，以期达到后续学习和培训的持续提升。通过为期两周的谈话，每一位学生都能够深刻的感受到企业对学徒发展的重视，意识到自身需要努力的方向，也更加珍惜自己的学徒身份和学徒团队。（图/文 赵璐 审核/孙笪忠）