为提升干部思想政治素质、理论水平和履职能力，促进学院高质量发展，7月9日至10日，我院举办2024年暑期干部培训班。同时，这也是对即将开展的干部政策理论学习“大比武”活动的一次总动员。学院党委书记苏霄飞主持开班仪式，党委副书记、院长林长永，党委委员、副院长吴建洪分阶段主持培训会议。我院全体党委委员、中层干部参加培训。
我院党委书记苏霄飞作开班动员讲话，对干部政策理论学习“大比武”作了说明。他强调了学院党委举办本次培训班的重要意义，并代表学院党委对全体学员提出三点意见：一是要深刻认识习近平总书记关于加强干部队伍能力建设重要论述的重大意义，进一步增强提升自身能力的自觉性。二是要准确把握校情，将上级要求、先进经验、自身岗位紧密结合起来，进一步增强提升自身能力的紧迫性。三是要清醒认识干部队伍“家底”，认清自身岗位职责，明确具体工作任务，进一步增强提升自身能力的坚定性。
在专家讲座环节，南京科技职业学院党委书记何学军作题为《强能力促融通作示范打造高水平“双师型”教师队伍》的报告。他从背景分析、方案解读和实践思考三个环节分析了打造新时代高质量教师队伍的时代背景，解读了《全国职业院校教师教学创新团队建设方案》并对国家职业教育教师教学创新团队“南京科技职业学院绿色生物制造技术专业团队”的建设历程进行了分享。
嘉创飞航（苏州）智能科技有限公司总经理刘建枫作题为《低空经济产业概览、未来发展与人才培养》的报告。他从低空经济的发展、发展载体、人才培养等角度分析了低空经济的价值、现状、前景和人才培养中应注意的问题。
常州工业职业技术学院党委书记席海涛作题为《“五链耦合”推动产科教联动向深处走向实里行向高处攀 “专精特新”实现学校办学能力高水平、产教融合高质量》的报告。他从职业教育发展的“三问”入手，对产教融合、校企合作、市域产教联合体建设作了深度剖析。
培训结束后，苏霄飞作总结讲话。他充分肯定了本次培训的教育效果并指出学院干部队伍存在的三点差距，即站位上的差距、能力和本领上的差距、落实推进上的差距。他强调学院干部要正视差距，提高思想认识、理论水平，要有自信，通过系统学习，坚持自我革命，实现思维方式的转换，谱写学院高质量发展的新篇章。（图/樊春吉 文/何茂昌、王永刚 审核/谢小莉、丁锴）
