近日，人工智能学院根据学校“大兴调查研究之风”工作部署，组织全体党员干部深入学习领悟“浦江经验”精髓，结合当前学生就业工作重点，开展了“调查研究助施策 以生为本促就业”的专项行动，多措并举促进毕业生高质量充分就业。
一方面，人工智能学院积极对接分管校领导，深入开展访企拓岗活动，先后走访安软科技集团、卓能电子(太仓)有限公司、海之韵(苏州)科技有限公司等用人单位，召开校企合作联盟大会，重点了解行业发展动向、企业经营状况和岗位用人需求情况，积极向用人单位推介毕业生，并建立校外实习基地，校企双元联合岗学合一实施教学、岗技结合实习实训，构建成校企双元的“德技一体育人、工学一体实训”的合作育人和用人机制，实现优势互补、双赢双利、共同发展。160多家信息类企业参加“‘职’为你来，‘智’面未来”双向招聘会2次，提供专业对口就业岗位800多个，为学生就业入职准备了“大餐”，集聚了资源，一次就业率截至目前突破85%。与此同时还向部队输送22名应届毕业生再锤炼、向本科高校输送92名优秀学生再深造。
另一方面，人工智能党总支成立毕业生就业帮扶党员工作小组，将36名党员教师划分为9个党员工作组，建立“助力学生就业工作”群，定向联系115名就业困难毕业生，摸排就业困难原因，对每位同学制定“一人一档、一人一策”的个性化助力就业措施，不断线助力毕业生就业。一是开展就业观教育，发布最新就业形势和就业政策信息，帮助树立正确的就业观和择业观，对特殊学生实行个别谈心、个别咨询。二是开展提升就业能力指导，助力解决学生“就业期望过高、职业认知不清晰、求职技能缺乏”等问题。三是多渠道拓展就业岗位，广泛动用资源，深化对接行业企业，深入了解用人需求，先后为毕业生提供120多个就业机会和岗位。截至6月底，已成功助力48名就业困难学生实现就业，人工智能学院整体就业率名列学校前茅，突破85%。
就业不仅是人才培养的出口，更是我校“深得人心”的核心一环和教育好、服务好学生的根本体现，是高质量发展的重要标志，是办人民满意教育的根本体现。下一步，人工智能学院将更加专注“以学生为中心”的服务理念，强化“德技一体、技高行美”育人理念，招生就业并举、校企双元并行，不断探索变革性举措，追求标志性效果，为学校高质量就业贡献“人工智能”力量。（文/陈东生 图/陆佳 审核/陈东生）
