日前，苏州市征兵领导小组发布苏州市2022年度征兵工作先进单位和个人表彰通报，我院荣获苏州市2022年度征兵工作先进单位。
学院始终将大学生参军入伍作为重要政治任务抓实抓好，在太仓市征兵办公室的指导和支持下，我院相关单位和部门加强协作、密切配合，高质量完成了2022年度征兵工作任务。
强化组织领导，征兵工作成效显著。学院成立征兵工作领导小组，组长由学院院长担任，副组长由主管征兵工作的副院长担任，成员为相关部门负责人和二级学院党总支书记。定期召开征兵工作会议，研究布置征兵工作。2022年，共139名学生参军入伍，其中36名学生从学校出兵，均为应届毕业生，从学校入伍的应届毕业生人数比去年增长71.4%。
深化协调配合，具体任务落实有力。学院出台自主征兵管理规定，明确征兵工作安排和各二级学院、相关部门工作职责。各二级学院征兵工作由党总支书记主抓，安排综合素质高、工作能力强的辅导员老师具体负责。武装部、教务处等相关部门与各二级学院深化协调配合，共同做好政策解释、政治考核和服务保障等工作，确保符合条件的毕业生顺利出兵。
优化宣传举措，学生入伍热情高涨。各二级学院负责在应届毕业生中进行宣传动员，班主任、实习指导老师精准掌握学生的参军意愿，相关辅导员老师点对点进行跟踪宣传。同时，积极组织线上宣传，征兵工作人员化身主播，向学生讲解体检注意事项，介绍退伍优抚待遇和“专转本”相关政策，学生报名积极踊跃。2022年，共有127名学生从学校应征报名。
细化组织实施，征集过程规范有序。定期开展征兵工作人员业务培训，学习有关政策文件和廉洁征兵纪律要求，掌握相关标准和具体流程。周密组织学生体检、政治考核和役前训练，根据量化积分要求定兵并及时进行公示。跟踪掌握新兵到达部队后的复检情况和思想状况，做好入伍学生学费补偿和优待金发放等工作。2022年，学院未出现退兵和廉洁征兵问题。（文/王寅珏 审核/王志明）
